因为Whatsapp的聊天记录，她被老板炒了鱿鱼

 事情是这样婶儿滴：

一位荷兰职员Renee(化名)女士无意中得知自己每个月的工资比同职位其他雇员低，就去找公司上级领导谈。

但不幸的是，她想要加薪的诉求并没有得到满意的答复，自然也不会有什么实质性的改变。

一气之下，她一边忙着寻找新的工作机会，一边通过社交软件WhatsApp（相当于国内的微信）对几个同事开启吐槽老板模式，甚至还鼓动同事和她一起辞职。

后来她的雇主不知道从哪里得到这样的消息，并要求法官根据她的这种行为解除雇佣合同。

她的雇主还特别提到，Renee女士不仅对经理和高管进行了“负面和充满偏见的陈述”，还在与潜在新雇主的对话中使用了机密（客户）信息和照片。

Renee女士则对这些指控提出异议，她认为，自己的行为是“开玩笑”，并且适应公司内部的文化。并表示自己没有泄露机密信息。

但是法官则认为，Renee女士的确至少有一处行为存在犯法，而且本身在WhatsApp里的对话内容的确超出了一些限制。

最后，雇佣合同终止。