为您解说工资单上看不到的秘密

为您解说工资单上看不到的秘密

导语
在荷兰工作的人,每个月都会拿到那个工资单,除了雇主的信息和员工的个人信息外,上面显示着您的税前金额和税后金额,以及每个月的纳税金额。

但是这个单子上您看不到雇主在您的身上每个月花了多少钱,请听小编ECHO一一道来。
比如我们以月薪2500欧元为例子:
我们大部分人在这个基础上,还有8%的度假金,这个度假金可以选择按月发放,也可以选择在每年在5月一次性拿到全年的。

无论是按月拿这个度假金还是全部放到5月份去拿,从全年的角度来看,税后总的金额到手是一致的。

这里我们按5月一次性发放来计算。

员工从工资单上可以看到每个月税后大概1970欧元左右(=2500-531.58=1968,42),这个是2017年的标准,因为每年的税务都有调整,所以这个税后数字每年都有小小的差别。

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如果把度假金平均到每个月去拿的话,相当于每个月工资2700欧元,那么税后会有2700-623.83=2076.17欧元。

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但是无论度假金选择怎么发放,员工的工资单上看不到雇主在2500欧元的基础上支付了多少社会保险。

在荷兰,为员工支付社会保险是强制性的。

虽然是社会保险,它也是保险,那么保费的高低就跟风险有关系,而每个公司所处的行业不同,风险就不同。

那么对于同样的2500欧元的工资,它牵涉到的社会保险保费金额也不同。

所以以下数字如果跟您公司的数字不同,也不要惊讶,但是大概相差是不会很大,也就是不到1百欧元的差别。

从下图可以看到,雇主为一个税前2500欧元的员工除了支付这个税前工资,还要支付8%的度假金200欧元,在此基础上还要交纳大概500欧元的社保。

也就是说在税前工资的基础上,雇主另外支付了200+500=700的费用,700/2500=28% 。

所以我们经常跟公司客户说,您在一个员工身上实际的每个月的支出是税前工资的125%到130%就是这么来的。

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雇主总的支出是3200多欧元,到员工的手里是2077欧元左右(加上度假金),中间的差额3200-2077=1123欧元就全部上交给税务局了。

所以每个月交给税务局的钱里,有员工工资里扣出来的,金额为623,也包括雇主额外要支付的一部分,金额为500多。两个部分凑到一起,由雇主每个月统一交纳给税务局。

您看懂了吗?

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